Våre verktøy er veldokumenterte og godt testet
I alle prosesser i Oppskvær ligger tillit, tilbakemeldingskultur, felles omforent mål og "wesponsibility" som en grunnmur for arbeidet. Med disse elementene i bunn benytter vi oss av veldokumenterte verktøy i våre prosesser med team og individer. Våre konsulenter er sertifiserte og erfarne i bruken av disse verktøyene.
Verktøy kan brukes i prosesser eller som enkeltstående elementer i samtaler.
Teamroller
Har du tenkt over hva som er din typiske væremåte i samhandling med andre? Vet du hva som er ditt eget viktigste bidrag? Vet du hva som skal til for at et team skal lykkes?
Belbin fokuserer på atferd og ikke personlighet. Det gir konkret nytteverdi i praktisk ledelse og organisering. Belbin er et verktøy som kartlegger hvilken atferd folk viser i samhandling med andre, hvilke roller man foretrekker og hvilke roller som faller helt unaturlig.
Belbins tester kan brukes med observatører, slik at du kan få en 360 evaluering av hvilke roller du selv mener du tar og hva andre oppfatter.
Jungs Type Index
En velkjent preferansetest
Med JTI får du god innsikt i dine egne preferanser og hvordan det kan påvirke de rundt deg.
Vi bruker JTI både i 1:1 veiledning og i teamprosesser.
Big 5/B5-PLUS
De fem store
B5-Plus er basert på Big Five, altså de fem personlighetstrekkene våre.
B5-Plus gir deg innsikt i alle aktiviteter knyttet til å styre menneskene i organisasjonen og øker sannsynligheten for at de vil lykkes og trives, og bidra til organisasjonens verdiskapning.
Diversity Icebreaker
Verktøy for å bryte isen
Diversity Icebreaker er et enkelt og effektivt verktøy for å starte innsiktsarbeidet i likheter og ulikheter på arbeidsplassen. Det er en god metode for å starte å få et felles språk og forståelse for hverandre.
Start Smart
Start Smart
Start Smart er utviklet av forskere ved NHH og UiB. Start Smart er et verktøy for oppstart og utvikling av team og grupper. Verktøyet kan brukes første gang en møtes, eller når som helst i teamets levetid. Kort fortalt så handler Start Smart om å utforske:
-
Hvorfor er vi et team og hva skal vi skape sammen?
-
Hvem er vi? Bruksanvisning på meg.
-
Hvordan skal vi jobbe sammen?