Når endring blir nødvendig: Hvordan ta vare på menneskene?

Nedbemanning handler om langt mer enn organisasjonskart, prosesser og økonomi. For den som mister jobben kan det oppleves som et tap av identitet, trygghet og tilhørighet.

På dette frokostseminaret får vi besøk av HR direktør Trine Grane-Olsen fra Aspia. Hun har lang erfaring fra HR bransjen og vil dele sine erfaringer fra nedbemanningssituasjoner fra et arbeidsgivers ståsted. 

Hva er det viktigste man må tenke på?

Hvordan ivareta den som rammes på best mulig måte? Hva med de som blir igjen?

Er det noe som er viktigere å tenke enn andre ting?